Формати віддаленої та гібридної роботи набули широкої популярності в часи COVID-19 і, попри те, що компанії запроваджують політики повернення в офіси, вона аж ніяк не зменшується. Водночас змінюється система розподілу робочого часу й останній звіт показав, що у 2024 році по п’ятницях “дистанційники” почали працювати аж на 1,5 години менше порівняно з іншими роками.